摘要 您好,小郑就为大家解答关于薪级工资怎么晋升，薪级工资怎么计算相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、去百度文库，查看完整

您好,小郑就为大家解答关于薪级工资怎么晋升，薪级工资怎么计算相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:澎湃小伙 薪级工资如何计算薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。

3、再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次。

4、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。

5、薪级工资标准由相应的“薪级”确定，每个薪级对应一个工资标准。

6、｜　　每个用人单位的员工在工资上都有些许差异，特别工龄时间长的和刚入职的区别很大。

7、薪级工资可以有效激发劳动者的工作热情，并且产生热爱岗位的情感。

8、那么薪级工资如何计算呢?对于这个问题，小编就为大家浅要的分析一下，希望对大家有所帮助。

9、　　　　▲一、薪级工资如何计算　　初始薪级工资与所聘任的岗位对应。

10、不同的岗位规定不同的起点薪级。

11、具体见各类岗位薪级工资套改表。

12、分为两种情况：　　▲(一) 2006年7月1日以后参加工作的人员　　2006年7月1日以后参加工作的应届毕业生，见习期满后，根据所聘岗位类别和等级查《各类岗位人员基本工资标准表》确定薪级工资。

13、　　说明：聘在专业技术和管理岗位的博士、硕士、本科和专科毕业生，起点薪级分别对应14、17和5级。

14、　　▲(二) 2006年6月30日前参加工作的人员　　2006年6月30日前参加工作的人员，根据2006年7月1日所聘岗位类别等级、套改年限和任职年限，查《各类岗位人员薪级工资套改表》，确定初始薪级工资。

本文就讲到这里，希望大家会喜欢。