在一个装满清水的桶里，如果往里面倒入一勺污水，那么整桶水都会变成污水；反之，若向一桶污水中加入一勺清水，也难以改变其整体状态。这就是著名的“酒与污水定律”，它不仅仅适用于物理世界中的液体混合，更广泛地应用于社会学和管理学领域。

在团队合作或组织管理中，一个消极、破坏性的成员往往能够迅速影响到整个团队的氛围和效率，甚至将积极向上的工作氛围彻底摧毁。相反，一位积极进取的个体即便努力融入，也可能难以完全扭转一个消极的工作环境。因此，领导者需要识别并妥善处理这些负面因素，避免它们对整个团队造成不可逆转的影响。同时，培养更多的积极分子，形成正向循环，才能构建一个高效和谐的工作环境。