春节假期结束了，不少朋友开始思考自己的职业规划。如果你打算年后辞职，但又享受了春节的带薪休假，那这段时间的工资是否该结算呢？🧐

首先，我们需要明确的是，《劳动合同法》中规定：劳动者在用人单位连续工作满一年后，可以享受带薪年假。如果员工主动提出辞职，且已提前通知公司，那么在离职前未休完的年假，通常情况下是可以折算成工资补偿的。💼✨

不过，具体能否获得补偿，还要看公司的规章制度以及当地劳动法的具体要求。建议在辞职前与公司人事部门沟通清楚，避免因误解导致权益受损。此外，无论是否辞职，合理利用假期放松身心都很重要！🎉

总之，年后调整状态是好事，但记得妥善处理好薪资问题哦！💬🌟