在职场中，办理离职手续是每位员工都会经历的过程。但关于离职交接表中的离职日期如何界定，常常让不少人感到困惑。🤔✨

首先，离职日期通常以公司正式批准的离职时间为准。这意味着如果你提交了辞职申请，公司审批通过后会明确一个具体的离职日。这个日期标志着你与公司的雇佣关系正式结束。⏰📅

其次，在填写离职交接表时，需要特别注意时间节点。比如，你的工作交接是否能在离职日前完成？如果涉及重要项目或文件，最好提前与上级沟通，确保所有事项妥善处理完毕。🤝📝

最后，别忘了确认薪资结算、社保公积金转移等后续事宜。这些都可能影响你的实际离职体验。💼💰

总之，清楚界定离职日期不仅关乎个人权益，也体现了对团队工作的尊重。🌟💪快去核对下自己的交接表吧！