近年来，关于“五险一金”的话题一直是职场人士关注的焦点。那么，“五险一金”到底是什么？它们各自的缴费比例又是多少呢？今天就来为大家详细解读一下！🌟

首先，五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而一金则是住房公积金。这些保障措施旨在为劳动者提供全面的社会福利支持。具体来说，养老保险的缴费比例通常为单位和个人各缴8%；医疗保险的比例则因地区不同有所差异，一般单位缴约6%-8%，个人缴2%左右；失业保险由单位缴1%，个人缴0.5%；工伤保险和生育保险主要由单位承担，费率较低；住房公积金的缴存比例通常在5%-12%之间，由单位和个人共同缴纳。💡

了解这些比例有助于我们更好地规划个人财务，同时也能提升对自身权益的认知。无论是初入职场的新手还是资深员工，都应定期关注相关政策调整，确保自己的权益得到充分保障！💪💼