法定年假是每位劳动者都关心的问题，它关乎着我们的休息权和生活质量。那么，究竟该如何计算呢？🧐

首先，年假的享受资格通常需要连续工作满一年以上。根据《职工带薪年休假条例》，员工累计工作时间越长，可享受的年假天数也越多。具体来说：

- 工作满1年不满10年的员工，每年可以休5天年假；

- 满10年不满20年的员工，每年可休10天；

- 满20年的员工，则可以享受15天年假。

需要注意的是，国家法定节假日、休息日以及因病或工伤等特殊原因导致的缺勤，并不会计入年假中哦！💪

此外，企业应主动安排员工休年假，若因工作需要不能安排，还需支付额外的工资补偿。因此，合理规划自己的假期非常重要，记得及时享受属于你的休息时光呀！🌈

年假 劳动权益 休息充电