在职场中，了解自己的权益和义务非常重要，尤其是刚入职的新员工。根据最新的劳动法规定，新员工辞职时需要注意以下几点👇：

首先，《劳动合同法》明确规定，试用期内员工需提前3天通知单位即可辞职；而正式合同期内，则需要提前30天以书面形式通知公司。⏰提醒大家，在提交辞职申请时，务必确保手续完整，以免影响后续流程。

其次，公司不得无故阻挠员工离职，但若因员工擅自离职给公司造成损失，公司有权要求赔偿。💼因此，建议大家在决定离开前与上级及HR充分沟通，争取双方都能接受的时间安排。

最后，无论何时离职，都应保持职业操守，妥善交接工作内容，为自己留下良好的职业口碑。🤝毕竟，职场是一个循环圈，未来的路还很长。

记住：合法合规地处理好辞职事宜，是对自己负责，也是对他人尊重的表现！💪