当劳动合同期满时，终止劳动合同可不是一件简单的事哦🧐。胥桂君律师提醒大家，首先得明确合同是否需要续签✨。如果公司决定不再续签，需提前通知员工，并依法支付经济补偿金💼。其次，若员工希望续签，需查看合同条款，确保自己的权益得到保障👀。此外，还需注意工作交接问题🔍，避免因交接不清引发纠纷🤝。最后，记得妥善处理社保、公积金等后续事项🌱。这些细节看似小事，却关系到每位职场人的切身利益😉。大家在面对劳动合同终止时，一定要擦亮眼睛，避免踩坑呀🚨！

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