随着社会对女性权益的关注增加，关于产假的问题也逐渐成为热议话题。那么，女职工的产假具体是多少天呢？根据我国相关法律法规，女职工的产假通常为98天，其中包含产前可以休假15天。如果符合晚育政策或生育多胞胎的情况，还可以享受额外的假期哦！🎉

首先，产假是为了保障女性在生育期间的身体恢复和健康。对于难产、剖腹产等情况，产假还会相应延长。此外，部分地区还会有地方性规定，进一步增加了产假时长。💡

不过，在实际生活中，部分企业可能存在执行不到位的情况。这时候，就需要通过合法途径维护自身权益了。如果遇到问题，建议及时与单位沟通，或者向劳动仲裁机构寻求帮助。💼📞

总之，产假不仅是对女性身体健康的保护，更是社会公平的重要体现。让我们一起努力，为每位职场妈妈创造更好的工作环境吧！👩‍👧❤️️