在职场中，工龄是一个非常重要的概念，它不仅影响着员工的福利待遇，还与晋升机会息息相关。那么，通常情况下，劳动者的工龄是如何计算的呢？🧐

首先，工龄分为两种：一种是连续工龄，另一种是累计工龄。连续工龄指的是劳动者在同一个单位连续工作的年限；而累计工龄则是将不同单位的工作时间加总后得出的结果。⏰

具体来说，大多数企业会以劳动合同签订的时间为起点来计算工龄。例如，如果你在某公司入职后签订了正式合同，那么从合同生效之日起，你的工龄就开始累计啦！💼

此外，还有一些特殊情况需要特别注意。比如，如果你之前有参军经历或者从事过某些特殊行业（如教师、医生等），这些工作经历也可能被计入累计工龄哦！💪

总之，了解自己的工龄不仅有助于明确自身权益，还能更好地规划未来的职业发展路径。小伙伴们快去查看一下自己的工龄吧！👀