小伙伴们是不是对年假的计算方法感到困惑呢？别担心，今天就来给大家详细解读法定年休假的计算方法！💼

首先，我们需要知道年休假是根据员工的工作年限来计算的。✨根据《职工带薪年休假条例》，工作满1年不满10年的员工，每年可以享受5天年假；工作满10年不满20年的员工，每年可享受10天年假；而工作满20年的员工，则可以享受15天年假！🎉

那么具体怎么算呢？💡如果员工在某公司工作了半年，就可以按照比例折算年假。比如，工作满一年的员工有5天年假，那么工作半年的员工就可以折算成2.5天年假哦！📚

此外，需要注意的是，年假一般在一个自然年度内安排，如果因工作需要不能安排员工休年假，单位需支付3倍工资作为补偿。💼💼

希望大家都能合理规划自己的年假时间，好好享受假期！🌞