随着人口老龄化的不断加剧，我国劳动力市场的供需矛盾日益突出，为了适应这一变化，政府于2022年正式实施了延迟退休方案。这一政策的出台，旨在平衡社会养老压力，同时充分利用中老年人力资源，促进经济持续健康发展。

延迟退休方案采取渐进式调整策略，首先从2022年起，男性和女性职工的退休年龄每年逐步提高几个月，直至达到新的法定退休年龄。这一过程预计将持续数年，以确保平稳过渡。方案实施过程中，政府将加强社会保障体系建设，确保延迟退休人员的权益得到充分保障，同时提供职业培训等支持措施，帮助有需要的职工顺利转型。

总体来看，延迟退休方案的实施，不仅有助于缓解养老金支付压力，还能激发中老年劳动力的积极性，为我国经济社会发展注入新动力。