随着经济的发展和社会的进步，各地政府会定期调整最低工资标准以保障劳动者的合法权益。对于南京市的居民来说，2019年的最低工资标准尤为重要。根据南京市人力资源和社会保障局发布的最新通知，从2019年7月1日起，南京市的最低工资标准进行了相应的调整。

调整后的月最低工资标准为2020元人民币，这一标准适用于南京市内的各类企业、机关事业单位以及社会团体等组织。同时，非全日制用工的小时最低工资标准也有所提高，调整至18.5元/小时。这些调整旨在更好地保障低收入劳动者的权益，提升他们的生活质量。

值得注意的是，最低工资标准并不包括加班费、中夜班津贴和高温补贴等额外收入。此外，个人缴纳的社会保险费用也不包含在内。因此，在计算实际工资时，还需要考虑这些因素的影响。

总的来说，南京市2019年最低工资标准的调整，体现了政府对劳动者权益保护的重视，有助于推动当地经济健康发展，促进社会和谐稳定。对于即将步入职场的新人们而言，了解并熟悉这一政策变化，将有助于他们更好地规划职业生涯。