企业年金是指企业在国家政策指导下，为员工设立的一种补充养老保险制度。它作为基本养老保险的重要补充，旨在提高员工退休后的生活质量。企业年金通常由企业和员工共同缴纳，资金存入专门账户，并按照相关规定进行管理和投资增值。

企业年金的建立不仅有助于吸引和留住人才，还能增强企业的凝聚力和员工的归属感。在中国，企业年金计划遵循《企业年金办法》等相关法律法规，确保资金的安全性和收益性。企业可以根据自身经济状况选择是否设立年金计划以及具体的缴费比例，而员工则有权选择是否加入该计划。

总的来说，企业年金是一种重要的福利形式，它能够有效提升员工的养老保障水平，为企业与员工的长远发展奠定坚实的基础。